Regie Partners helpt organisaties vooruit, niet in theorie, maar in de praktijk.

Onderwijs

Digitaal sterk, didactisch onderbouwd, praktisch werkbaar.
De druk op onderwijsinstellingen groeit: nieuwe technologieën, veranderende wetgeving, én de noodzaak om leerlingen digitaal vaardig te maken. Regie Partners helpt onderwijsorganisaties met visie, beleid én implementatie.

01.

Toekomstbestendig onderwijs begint vandaag

Onderwijs verandert sneller dan ooit. Ik help scholen koers houden in een digitale wereld, met visie, structuur en realistische stappen. Van meerjarenplannen voor ICT en onderwijsontwikkeling tot onafhankelijk advies bij aanbestedingen: samen bouwen we aan onderwijs dat klaar is voor morgen.

02.

Digitale vaardigheden & mediawijsheid

Digitale geletterdheid hoort thuis in elke klas. Ik ondersteun scholen bij het ontwikkelen van leerlijnen, het verankeren van digitale vaardigheden in lessen en projecten, en het trainen van teams in mediawijsheid, AI-toepassingen en tools als ChatGPT en Copilot. Zo wordt technologie een vanzelfsprekend onderdeel van leren.

03.

Training en workshops voor schoolleiders en docenten

Verandering lukt alleen als mensen het snappen, willen en kunnen. Ik begeleid schoolleiders, docenten en teams bij het versterken van digitale didactiek, veranderaanpak en samenwerking. Trainingen zijn praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar in de dagelijkse onderwijspraktijk.

04.

Digitale leermiddelen & techniek

De juiste technologie maakt leren effectiever, niet ingewikkelder. Ik help bij de implementatie van nieuwe én bestaande leermiddelen, de opbouw van digitale geletterdheid door de hele school en het creëren van heldere verantwoordelijkheden bij de inzet van technologie. Praktisch, verantwoord en met focus op wat werkt.

Bedrijven

Iedere organisatie wil vooruit. Alleen: hoe kom je daar écht?

Ik help die beweging te maken, van visie naar actie, van plan naar resultaat.

Zonder ruis, mét regie!

01.

Strategie die werkt

Succes begint bij een scherpe strategie.

Ik help organisaties keuzes te maken die richting geven én resultaat opleveren. Geen dikke plannen, maar regie en groei.

02.

Commercie in actie

Commercieel succes begint met focus.

Ik breng structuur, richting en energie in sales, zodat groei geen geluk is, maar het gevolg van regie.

03.

Trainingen met impact

Goede training voelt niet als een cursus, maar als een doorbraak.

Ik zorg dat wat geleerd wordt ook blijft hangen.Soms begint dat gewoon met één goed gesprek, een beetje lef en regie.

04.

Ontwikkeling met resultaat

Ontwikkeling is geen doel op zich.

Ik zorg dat ideeën landen, processen werken en groei merkbaar, meetbaar en blijvend wordt, in mensen, prestaties en regie.

Van ‘hoe dan?’ naar ‘zo dus’.

De vragen hieronder werden projecten met zichtbaar resultaat.

business couching consulting template reviewer 2
Borgen van een nieuwe methode is één ding, maar hoe zorg je dat die niet na een paar maanden verwatert? Hoe neem je het team echt mee, zodat de verandering blijft hangen en onderdeel wordt van de dagelijkse schoolpraktijk?
Proefwerk
Wat is er nodig om onze marketing- en merkstrategie echt aan te scherpen of opnieuw te positioneren? Welke stappen helpen mij om sneller te groeien, te vernieuwen en weer scherp te weten waar we voor staan?
business couching consulting template reviewer 1
Hoe organiseer ik trainingen of workshops die écht effect hebben in de praktijk? Hoe zorg ik dat een producttraining, salestraining of belsessie niet bij een leuke dag blijft, maar leidt tot blijvend gedrag en zichtbaar resultaat?
business couching consulting template reviewer 4
Waar begin ik met het opstellen van een meerjarenplan of beleidsdocument dat niet in de la belandt? En welke aanpak werkt echt bij aanbestedingstrajecten in het onderwijs — zodat het proces helder blijft en de keuzes goed onderbouwd zijn?
Fashionable man adjusting his suit and sunglasses outdoors on a sunny day.
Wat is er nodig om mijn organisatie commercieel sterker en wendbaarder te maken? En wanneer is het juiste moment om te investeren in leiderschap of teamontwikkeling, zodat groei niet alleen van de cijfers komt, maar ook van de mensen die het doen?
business couching consulting template reviewer 3
We willen digitale geletterdheid een vaste plek geven in ons onderwijs. Hoe zorgen we dat het niet bij losse initiatieven blijft, maar echt onderdeel wordt van ons curriculum? Kortom: hoe pakken we dit goed aan, met structuur én draagvlak in het team?